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Empleo Sostenible II

Para ver Empleo Sostenible I, pincha aquí

En esta entrada seguimos hablado sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y como desde Tree.Jobs entendemos el Empleo Sostenible.

Los ODS son la herramienta para responder a los grandes retos globales a los que nos enfrentamos como sociedad, desde asegurar la igualdad y la inclusión, pasando por la implementación de la innovación digital y la acción climática para mitigar las terribles consecuencias de la crisis climática. 
 
Se trata de que las compañías en alianza con empleados, proveedores y clientes incorporen los ODS en la estrategia de su compañía.  

En esta infografía te planteamos la incorporación de los ODS al empleo con algunos ejemplos e ideas ¡Seguro que tú también tienes !


Compártelas en #EmpleoSostenible mencionando a Tree.Jobs 

Tree.Jobs y el empleo sostenible

Destacamos a continuación los siguientes ODS e ideas:

ODS 1 – Fin de la pobreza

Proporciona condiciones laborales dignas a empleados directos y a través de tus proveedores. Favorece un contexto de confianza para la negociación colectiva y Lal mejora de las condiciones de tod@s.

ODS 2 – Hambre cero

Estableced programas de alimentación para que las comidas sean sanas y los alimentos de temporada, combatiendo la obesidad y la comida «basura».

ODS 4 – Educación de calidad

Facilita cursos y formación para la plantilla. Ofrece acciones de formación y team building sobre sostenibilidad.

ODS 6 – Agua limpia y saneamiento

Mide tu consumo para evaluar si realizas una gestión sostenible del agua y reduce el uso de materiales químicos.

ODS 7 – Energía limpia y no contaminante

Forma a empleados y proveedores en eficiencia energética con pautas de ahorro del consumo en oficinas y fábricas y ¡Cambia a las renovables!

ODS 14 – Vida submarina

Reduce el uso de plástico, de sustancias tóxicas, y materiales que no sean biodegradables.

ODS 16 – Paz, justicia e instituciones sólidas

Aprueba una política contra el acoso, abuso, intimidación o violencia en la empresa, y desarrolla un código ético y un canal anónimo para recibir reclamaciones en caso de que no se cumpla.

ODS 17 – Alianzas

Solo llegaremos lejos, si llegamos junt@s. Crea alianzas con otras personas, con instituciones, con la sociedad civil, con el sector académico y realiza proyectos que contribuyan a alcanzar los ODS.

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